Исследователи из Университета Дюка в Северной Каролине пришли к выводу, что сотрудники, страдающие от избыточного веса, обходятся своему начальству дороже, чем их более худые коллеги.

Согласно исследованию, более тучные сотрудники в 13 раз чаще отсутствуют на работе по причине производственных травм, а их медицинские выплаты в семь раз выше. В основном у полных работников страдают спина, запястья, руки, шея, плечи, бедра, колени и стопы ног.

Исследования основывались на 8-летнем сборе информации о 11728 работниках.

Специалисты говорят, что спасти положение может лишь внедрение руководством программ по борьбе с ожирением, фитнесс-программ. Вместе с тем исследователи предупреждают: избыточный вес – не причина для дискриминации сотрудников.